É uma prática terapêutica que tem como objetivo resolver conflitos familiares que atravessam gerações. Mostrando como somos inconscientemente levados a repetir comportamentos e ações comuns de nossos familiares.
Bert Hellinger, criador da Constelação Sistêmica Familiar, explicou em seus estudos que a repetição de comportamentos em familiares por gerações se deve a alguns fatores: Parte do convívio, mas também da necessidade de pertencer ao grupo e/ou pelo amor aos nossos familiares. Dessa forma a pessoa acaba por repetir padrões comportamentais, tantos pensamentos, quanto atitudes ou ate mesmo crenças gravadas em seu subconsciente.
Também pode ser usada para questões organizacionais. Conhecida como Constelação Sistêmica Organizacional, utiliza-se dos princípios da Constelação Familiar convencional mais, aplicados no ambiente empresarial, com o objetivo de identificar posições do funcionário na empresa, cargos que mais se adapta aquele funcionário, pertencimento e o equilíbrio da equipe. Sendo um bom recurso para o setor Administrativo ou da área de RH da empresa.
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